Vi er stadig på jakt etter kloke hoder og gode lagspillere.
Sammen er vi med og sikrer sterke og omsorgsfulle lokalbanker.
Vi er flere hundre pålitelige, engasjerte og modige lagspillere som brenner for å løse mange ulike oppgaver innen nyutvikling av teknologi, produkter og tjenester. Sammen er vi med og sikrer sterke og omsorgsfulle lokalbanker. Vi er stadig på jakt etter kloke hoder og gode lagspillere. Noe for deg? Vi er flere hundre pålitelige, engasjerte og modige lagspillere som brenner for å løse mange ulike oppgaver innen nyutvikling av teknologi, produkter og tjenester.
Eika Gruppen i tall
- Ansatte
- Nasjonaliteter
- Lokalbanker
Vi er flere hundre pålitelige, engasjerte og modige lagspillere som brenner for å løse mange ulike oppgaver innen nyutvikling av teknologi, produkter og tjenester.
Ledige stillinger ⤵
-
Controller økonomi og complianceEika Kapitalforvaltning · Oslo · Delvis hjemmekontor
-
Key Account ManagerEika Gruppen · Stockholm
-
Sales Development ManagerEika Gruppen · Stockholm
-
Backend developerEika Kapitalforvaltning · London
-
Team Lead - CSMAktiv Eiendom · Berlin, Copenhagen, Oslo
Ofte stilte spørsmål
-
Jeg vil gjerne ha en karriere i Eika, men finner ikke noe som passer meg. Hva burde jeg gjøre?
Vi er alltid på utkikk etter nye kollegaer! Hold deg oppdatert på fremtidige stillinger ved å connecte med oss. Her kan du også abonnere på stillinger.
-
Når får jeg svar på søknaden min?
Så morsomt at du spør! I hver stillingsannonse står det når du kan forvente svar. Men aldri mer enn en uke! Det kommer litt an på type stilling, og vi behandler søknader fortløpende. Noen ganger tar det tid å finne den rette matchen.
-
Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut?
Det varierer avhengig av rollen. Normalt sett danner vi rekrutteringsprosessen slik: søknad, telefonintervju, førstegangsintervju, andregangsintervju og tester.
-
Hvordan jobber Eika med GDPR?
GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også referert til som personvernforordningen. Dette er en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådte i kraft 25. mai 2018.
Hele poenget med denne nye loven er å beskytte personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Det vil si å kontrollere at personopplysninger om meg og deg samles inn og tas vare på på en sikker måte, og samtidig gi brukerne flere rettigheter når det gjelder våre egne opplysninger.
Som medlem av både EØS og Schengen gjelder loven også for Norge. Det betyr at alle norske virksomheter må forholde seg til den nye personvernforordningen, uansett størrelse, så lenge de mottar og behandler informasjon som kan knyttes til enkeltpersoner. Det være seg kunder, interessenter eller egne ansatte.
-
Hvordan ser søknadsprosessen ut?
- Dokumentasjon: Vi er opptatt av å ha god dokumentasjon og kvalitet i ansettelsesprosessene våre og vil derfor be deg ta med originaler og kopier av legitimasjon, vitnemål og attester.
- Rekrutteringsprosess: Vi er opptatt av redelighet og vi vektlegger en god og forutsigbar rekrutteringsprosess. Du som kommer på intervju hos oss kan forvente samtaler med relevante personer, referansesjekk, sikkerhetssjekk, kredittsjekk og personlighetstest.
- Intervjuet: Dette kan du forvente at vi snakker om under samtalen:
- Hvem er du?
- Hva har du av arbeidserfaring?
- Hvilken oppfatning har du av Eika Gruppen?
- Hva gjør du på fritiden?
- Hvorfor søker du denne stillingen?
- Hvorfor er du den rette for oss?
- Hvorfor er vi den rette for deg?
- Spørsmål: Har du som søker spørsmål knyttet til rekrutteringsprosessen bes du henvende deg til kontaktperson for den ledige stillingen. For generelle spørsmål kan du kontakte vår HR- avdeling.
- Dokumentasjon: Vi er opptatt av å ha god dokumentasjon og kvalitet i ansettelsesprosessene våre og vil derfor be deg ta med originaler og kopier av legitimasjon, vitnemål og attester.
Noen ord fra våre medarbeidere
-
Det er så motiverende å jobbe i et så ambisiøst selskap, med forbrukerne i sentrum når hun utvikler merkevarestrategiene hennes. Det som imponerte meg mest var ekspertisen og kvaliteten på menneskene der.
Jessica Thale
Junior Marketing Manager
-
Det er et spennende, voksende selskap som kontinuerlig streber etter å overgå seg selv og oppfordrer sine ansatte til å gjøre det også. Det er en kilde til stolthet for meg å jobbe for et selskap som deler de samme verdiene som de som står meg nært
Emilie Olsen
Senior Sales Executive
-
Det er så motiverende å jobbe i et så ambisiøst selskap, med forbrukerne i sentrum når hun utvikler merkevarestrategiene hennes. Det som imponerte meg mest var ekspertisen og kvaliteten på menneskene der.
Henrik Kristiansen
Backend Developer
Bli kjent med oss
Dette er Eika
Nysgjerring på Eika?
Lorem ipsum
-
Nibh Malesuada Bibendum
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. -
Nibh Malesuada Bibendum
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. -
Nibh Malesuada Bibendum
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et.
Om Eika Gruppen
We are changing the way companies work with employer branding and recruiting online. Want to help us make HR heroes? Working at Teamtailor means working in a young, fast moving tech startup and working with smart people that are passionate about their work. Our team brings experience from companies such as Skype and Mynewsdesk. We have disrupted and transformed industries before. We want to work with the best. You think you got what it takes? Let us know. Join us!
common--editor-button#goToSection" data-common--editor-button-section-id-value="8697936">